人材育成の実施研修（コミュニケーション研修）
コミュニケーション研修
1.研修のねらい
| 1. |
コミュニケーション能力向上のための自己理解と行動変革
- 今・ここでの自分自身に気づき、円滑で心の通うコミュニケーションができるようになります。
- 自分自身の行動特性に気づき、より効果的にコミュニケーションが図れるようになります。
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| 2. |
周囲との協力関係を築く対人関係力の向上
- 職場のコミュニケーションに大切なことを理解します。
- 職場の活性化を図るコミュニケーションを身につけます。
- 意思疎通を図る対話力を身につけます。
- わかりやすく説得力のある話し方を身につけます。
- 相手を尊重しながら自分自身の伝えたいことを率直に伝える自己表現力を身につけます。
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2.対象者
若手社員、コミュニケーション能力を高めたい方
3.．プログラム
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第1日目 |
第2日目 |
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| 1. |
オリエンテーション |
| 2. |
コミュニケーション能力向上のための自己理解と行動変革 |
| 3. |
効果的な意思疎通を図る
コミュニケーション −対話− |
| 4. |
わかりやすく説得力のある話し方
・一般意味論 |
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| 5. |
相手と自分を大切にする自己表現
- ３つの自己表現
- 自己表現の行動スタイルの比較
- 問題解決の自己表現
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| 6. |
職場のコミュニケーションに大切なこと |
| 7. |
研修総括 |
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4.料金
人数 24名位まで 料金 72万円（受託研修として2日間の講師料、資料代として）
5.実践事例
